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Stellenanzeigen
Wir bringen Ihren Job vor die Augen aller relevanten Fachkräfte in Ihrer Region – mit Anzeigen, die echtes Interesse wecken und qualifizierte Kandidaten überzeugen.
Diese Unternehmen vertrauen bereits auf arvía
Traditionelle Stellenbörsen funktionieren nicht mehr
Über 80% der Fachkräfte suchen nicht aktiv
Ihre Anzeige ist eine von tausenden
Die Kosten pro Bewerbung steigen kontinuierlich
Ihre Zielgruppe verbringt täglich 2+ Stunden in sozialen Medien
Ihre Investition
Bewerbungen
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So gewinnen Sie heute Fachkräfte
Wir erreichen auch passiv suchende Fachkräfte
Persönliche Ansprache statt Massenbewerbung
Niedrigere Kosten pro qualifizierter Bewerbung
Zielgenaues Targeting nach Qualifikation und Region
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So funktioniert's
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Qualifizierte Fachkräfte in 4 einfachen Schritten
73% der Fachkräfte brechen Bewerbungen ab, wenn sie zu kompliziert sind. Unser System ist anders: Mobile-first, intuitiv, schnell.
Unsere Services
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Diese Aufgaben übernehmen wir für Sie
Foto Ads
Video Ads
Landingpages
Automations
Ads Management
E-Mail Marketing
Content-Marketing
Employer Branding
So funktioniert's
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Qualifizierte Fachkräfte in 3 einfachen Schritten
Wir ermitteln Ihren Bedarf
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir: Welche Qualifikationen brauchen Sie? In welcher Region? Ab wann? Was macht Sie als Arbeitgeber attraktiv?
Wir ermitteln Ihren Bedarf
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Kampagnenstart innerhalb weniger Tage
Wir übernehmen alles: Anzeigengestaltung, Zielgruppen-Targeting, Kampagnen-Setup. Sie müssen nichts tun außer auf Bewerbungen warten.
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Sie wählen aus und stellen ein
Bewerbungen landen automatisch bei Ihnen. Sie führen Gespräche mit vorqualifizierten Kandidaten und treffen die finale Entscheidung.
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Referenzen
Referenzen
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Ein Auszug aus unseren Erfolgsgeschichten
Auvictum Gruppe
10.237 erreichte Personen
36
Bewerbungen
2
Einstellungen
Regionale Qualitätsmanager
Auvictum Gruppe
10.237 erreichte Personen
36
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2
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Regionale Qualitätsmanager
10.237 erreichte Personen
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anester GmbH
9.392 erreichte Personen
18
Bewerbungen
1
Einstellung
Zerspanungs- & Industriemechaniker / Metallbauer
anester GmbH
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ISON Objektservice
1.867 erreichte Personen
17
Bewerbungen
1
Einstellung
Hausmeister
ISON Objektservice
1.867 erreichte Personen
17
Bewerbungen
1
Einstellung
Hausmeister
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17
Bewerbungen
1
Einstellung
Hausmeister
AMEOS Spital Einsiedeln
8.883 erreichte Personen
11
Bewerbungen
2
Einstellungen
Pflegefachkräfte
AMEOS Spital Einsiedeln
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Pflegefachkräfte
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Pflegefachkräfte
Warum arvía
Warum arvía
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Schnell. Transparent. Einfach.
Andere Agenturen
4-8 Wochen "Onboarding" bevor überhaupt was passiert
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Hochglanz-Präsentationen statt echter Performance
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"Sie brauchen ein 10.000€ Branding-Video!" (Nein, brauchen Sie nicht)
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Ständig wechselnde Ansprechpartner, niemand kennt Ihr Projekt
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Bezahlen für "Strategie" und "Beratung" – Ergebnis: 0 Bewerbungen
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V/S
Sofortiger Start – in 2 Tagen live statt 2 Monaten Vorbereitung
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Fokus auf Performance, nicht auf hübsche Präsentationen
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Wir verkaufen Ihnen nichts, was Sie nicht brauchen
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Ein Ansprechpartner von Start bis Ziel – erreichbar & verlässlich
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Sie zahlen nur für Ergebnisse, nicht für heiße Luft
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Schluss mit
überteuerten Vermittlern
wochenlangem Warten
schlechten Bewerbungen
überlasteten Teams
veralteten Methoden
unbesetzten Stellen
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Maximale Reichweite
20.000+
Personen sehen Ihre Stellenanzeigen jeden Monat – gezielt in Ihrer Region.
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Bessere Auswahl
250%
mehr qualifizierte Bewerbungen im Vergleich zu traditionellen Stellenbörsen.
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Schnelle Einstellungen
30 Tage
durchschnittliche Time-to-Hire – von Kampagnenstart bis zur Vertragsunterzeichnung.
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Referenzen
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Weitere Erfolgsgeschichten aus der Praxis
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Malteserstift St. Antonius Solingen
Barbarossa Klinik Kelbra
Seniorenresidenz Zur Weißen Dame
Auvictum Gruppe
Seniorenresidenz Wallberg
FAQs
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Häufig gestellte Fragen
Was brauchen Sie von mir zum Start?
Wie schnell kann es losgehen?
Brauche ich professionelle Fotos oder Videos?
Gibt es eine Mindestlaufzeit oder Vertragsbindung?
Wie lange läuft eine Kampagne?
Für welche Berufe funktioniert das?
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