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Wir bringen Ihren Job vor die Augen aller relevanten Fachkräfte in Ihrer Region – mit Anzeigen, die echtes Interesse wecken und qualifizierte Kandidaten überzeugen.

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So funktioniert's

Qualifizierte Fachkräfte in 4 einfachen Schritten

73% der Fachkräfte brechen Bewerbungen ab, wenn sie zu kompliziert sind. Unser System ist anders: Mobile-first, intuitiv, schnell.

Aufmerksamkeit erzeugen

Neugierde wecken

Bewerbung in 2-3 Min

Eingestellt

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Unsere Services

Diese Aufgaben übernehmen wir für Sie

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Qualifizierte Fachkräfte in 3 einfachen Schritten

Wir ermitteln Ihren Bedarf

Im kostenlosen Erstgespräch klären wir: Welche Qualifikationen brauchen Sie? In welcher Region? Ab wann? Was macht Sie als Arbeitgeber attraktiv?

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Kampagnenstart innerhalb weniger Tage

Wir übernehmen alles: Anzeigengestaltung, Zielgruppen-Targeting, Kampagnen-Setup. Sie müssen nichts tun außer auf Bewerbungen warten.

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Sie wählen aus und stellen ein

Bewerbungen landen automatisch bei Ihnen. Sie führen Gespräche mit vorqualifizierten Kandidaten und treffen die finale Entscheidung.

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Referenzen

Ein Auszug aus unseren Erfolgsgeschichten

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Auvictum Gruppe

10.237 erreichte Personen

36

Bewerbungen

2

Einstellungen

Regionale Qualitätsmanager

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anester GmbH

9.392 erreichte Personen

18

Bewerbungen

3

Einstellung

Zerspanungs- & Industriemechaniker / Metallbauer

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ISON Objektservice

1.867 erreichte Personen

17

Bewerbungen

1

Einstellung

Hausmeister

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Hausmeister

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AMEOS Spital Einsiedeln

8.883 erreichte Personen

11

Bewerbungen

2

Einstellungen

Pflegefachkräfte

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Warum arvía

Schnell. Transparent. Einfach.

Andere Agenturen

4-8 Wochen "Onboarding" bevor überhaupt was passiert

"Sie brauchen ein 10.000€ Branding-Video!" (Nein, brauchen Sie nicht)

Ständig wechselnde Ansprechpartner, niemand kennt Ihr Projekt

Bezahlen für "Strategie" und "Beratung" – Ergebnis: 0 Bewerbungen

V/S

Sofortiger Start – in 2 Tagen live statt 2 Monaten Vorbereitung

Wir verkaufen Ihnen nichts, was Sie nicht brauchen

Ein Ansprechpartner von Start bis Ziel – erreichbar & verlässlich

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Maximale Reichweite

20.000+

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Bessere Auswahl

250%

mehr qualifizierte Bewerbungen im Vergleich zu traditionellen Stellenbörsen.

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Schnelle Einstellungen

30 Tage

durchschnittliche Time-to-Hire – von Kampagnenstart bis zur Vertragsunterzeichnung.

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Referenzen

Weitere Erfolgsgeschichten aus der Praxis

FAQs

Häufig gestellte Fragen

Was brauchen Sie von mir zum Start?
Wie schnell kann es losgehen?
Brauche ich professionelle Fotos oder Videos?
Gibt es eine Mindestlaufzeit oder Vertragsbindung?
Wie lange läuft eine Kampagne?
Für welche Berufe funktioniert das?

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